頂峰技術(shù)招聘開始啦
頂峰技術(shù)是國內(nèi)首屈一指的第三方檢測、檢驗、鑒定機構(gòu)。公司自1999年成立以來，一直致力于安規(guī)認(rèn)證、產(chǎn)品檢測、技術(shù)咨詢、檢驗驗貨等相關(guān)服務(wù); 是國家級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)服務(wù)中心。公司總部位于浙江省杭州市，并在蘇州、東莞等地設(shè)有分支機構(gòu)。
依托華東華南兩地近4000平米的專業(yè)檢測實驗室，以及大批訓(xùn)練有素的產(chǎn)品檢測、安規(guī)認(rèn)證的專業(yè)人員，公司與多個國內(nèi)外知名的認(rèn)證機構(gòu)長期保持著良好的合作關(guān)系，如CQC、UL、CSA、TUV、JET、SAA等，為國內(nèi)企業(yè)提供產(chǎn)品認(rèn)證、研發(fā)檢測、供應(yīng)商評價、生產(chǎn)設(shè)備核查（Field Evaluation)等各項服務(wù)。
現(xiàn)誠聘以下人員加入我們?nèi)找鎵汛蟮膱F隊！
做你自己的老板
從一個股東發(fā)展到數(shù)十個，從一家公司成長到數(shù)家子公司，頂峰深知公司的成長需要持續(xù)引入創(chuàng)業(yè)合作伙伴。現(xiàn)誠招新項目伙伴！
?你必須有自己的項目，且你打算成為該項目的主要負(fù)責(zé)人；
?你的項目必須和檢測認(rèn)證相關(guān)，可以為檢測認(rèn)證上下游產(chǎn)品或者服務(wù)；
?你的項目不能和公司原有業(yè)務(wù)存在大面積沖突，具體面談；
?以下項目優(yōu)先考慮：
1、EMC檢測
2、功能安全評估
3、檢測設(shè)備研發(fā)
4、檢測專用軟件開發(fā)
?合作方式：可以在公司內(nèi)部成立獨立核算的事業(yè)部，或者成立合資子公司；
?要求：勤奮好學(xué)求上進(jìn)，吃苦耐勞人品好！
不論出身，不論專業(yè)，不論資歷，只要你能獨當(dāng)一面；
缺少技術(shù)，缺少市場，缺少資金，我們都能幫你解決。
頂峰和你一起成長！
01
初級檢測人員
薪資范圍5K-10K
崗位要求
?機電或相關(guān)專業(yè)；
?熟練使用計算機及office軟件；
?能吃苦耐勞并有團隊精神；
?對產(chǎn)品安全認(rèn)證、檢測有經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
?根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行檢測；
?參與實驗室的日常管理；
?按照測試標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行測試及技術(shù)跟蹤完成測試數(shù)據(jù)的填寫；
?實驗室場地及設(shè)備的日常維護。
02
高級檢測人員
薪資范圍8K-12K
崗位要求
?機電或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
?熟悉電子電路原理及自動控制原理，熟練使用各種電子電氣設(shè)備；
?熟練使用計算機及office軟件；
?具有良好的英語讀寫能力；
?具備一定的實驗室管理能力。
主要崗位職責(zé)
?初級檢測人員的全部職責(zé)；
?根據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行測試及技術(shù)跟蹤完成測試數(shù)據(jù)的填寫；
?根據(jù)測試要求協(xié)助制作測試工裝夾具；
?參與新檢測方法的制定和實施；
?培訓(xùn)相關(guān)檢測人員；
?參與實驗室的日常管理。
03
中級工程師
薪資范圍5K-10K
崗位要求
?機電或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
?英語四級或相應(yīng)水平；
?良好的溝通和計劃能力；
?熟練使用計算機及office軟件；
?能吃苦耐勞并有團隊精神；
?有電子電路設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
?對產(chǎn)品安全認(rèn)證、檢測有經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要崗位職責(zé)
?按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行結(jié)構(gòu)檢查；
?根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制測試原始記錄供實驗室安排檢測；
?與UL、TUV、ETL、CQC等認(rèn)證單位工程師溝通并完成項目；
?審核實驗室數(shù)據(jù)并據(jù)此數(shù)據(jù)編制測試報告
?為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)咨詢等技術(shù)服務(wù)。
04
高級工程師
薪資范圍8K-20K
崗位要求
?中級工程師的全部要求；
?英語六級或相應(yīng)水平；
?以服務(wù)客戶為導(dǎo)向，能加班出差；
?有三年以上檢測認(rèn)證行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
主要崗位職責(zé)
?中級工程師的全部職責(zé)；
?審核其他人員編寫的測試報告；
?作為售前工程師配合銷售人員服務(wù)客戶；
?為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)咨詢等技術(shù)服務(wù)；
?按要求培訓(xùn)相關(guān)工程、檢測人員
?配合公司開展新項目的開發(fā)工作。
05
研發(fā)工程師
工資標(biāo)準(zhǔn)：年收入25萬-50萬（含工資，保密補償金、新項目提成等）
崗位要求
?擁有電氣工程、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；
?具備良好的英語溝通能力，能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔；
?具有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識，能夠在緊迫的時間內(nèi)完成任務(wù)；
?有實驗室工作經(jīng)驗或熟悉電氣產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
?良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)多方資源完成項目。
主要崗位職責(zé)
?根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)或客戶特定要求，評估實驗室當(dāng)前的能力是否足以開展新的檢測項目；
?在確認(rèn)實驗室需要新增檢測項目的情況下，負(fù)責(zé)確定所需的設(shè)備、技術(shù)和資金，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，以獲得項目實施的批準(zhǔn)；
?負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)采購新的設(shè)備，培訓(xùn)實驗室人員，制定項目執(zhí)行的作業(yè)指導(dǎo)書、報告模板、原始記錄模板及含報價方案；
?必要時，與外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確保實驗室的檢測項目獲得相應(yīng)的認(rèn)證或認(rèn)可；
?確保項目從啟動到實施的全過程按計劃和預(yù)算進(jìn)行，保證項目的成功完成。
06
銷售經(jīng)理
薪資范圍8K-無限
崗位要求
?熟悉使用各種辦公軟件；
?自我學(xué)習(xí)能力強，具有良好團隊合作精神；
?有國內(nèi)國際安規(guī)認(rèn)證方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?能適應(yīng)出差；
主要崗位職責(zé)
?維護公司現(xiàn)有客戶，建立良好客戶關(guān)系，參與市場的開拓工作；
?負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競爭對手分析；
?參與組織UL、CSA、CE等各類標(biāo)準(zhǔn)研討會。
辦公地點說明
*除檢測人員工作地點為杭州外，其他人員可以在杭州，東莞，蘇州三地任選。
員工感言
公司為員工提供具體的職業(yè)發(fā)展計劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)計劃、技能提升等，只要您有能力，就不怕沒有展現(xiàn)的舞臺，優(yōu)秀員工還能獲得公司期權(quán)，分享與公司成長的紅利。
01
時間如白駒過隙，一晃在頂峰已經(jīng)二十年了，在頂峰學(xué)習(xí)和成長，同事都處成了家人，收獲滿滿，還想再待二十年。
在充滿活力的頂峰工作，我感到無比幸福和自豪。感謝公司為我提供的各種資源和支持，讓我在工作中不斷成長和突破。
02
03
感謝公司，感謝同事，在公司感受到濃濃的親情味。
福利待遇
公司團建活動
完備的培訓(xùn)體系，全面的技術(shù)培訓(xùn)
每年一次的調(diào)薪機制，年終獎
雙休、帶薪年假、出差補貼、五險、商業(yè)補充險、年度旅游、健康體檢、各類工會活動、工作餐
聯(lián)系方式
13588432610（HR曹小姐 微信同號）
公司地點：杭州市余杭區(qū)閑興路25號
簡歷接收郵箱：Cathy.Cao@m.czcwf.cn
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